8位律师解答
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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-09-22 17:36:51
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王俊颖律师
盟
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您可以以单位超过一个支付周期未足额支付工资为由解除劳动关系并要求单位支付经济补偿金。
2020-09-22 14:38:05
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