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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-23 00:34:18
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到劳动局投诉吧，可以要求补缴社保的。
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1 要求继续履行劳动合同。
2 同意解除，主张经济补偿金。
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依据劳动合同的约定执行。
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您好，建议向劳动局投诉处理的
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费
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您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
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你好 工作多久了呢每个月多少工资呢
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协商未果，可以通过向劳动行政部门反映或通过向劳动监察投诉
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有赔偿。根据《劳动合同法》规定，若被无故开除，可要求单位按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。如不及时处理，可能丧失合法权益。
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