2位律师解答
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所谓工伤认定,是认定是不是工伤,只有认定工伤,才可以得到相关待遇,是取得工伤待遇的关键。伤残鉴定,是鉴定伤残程度,根据伤残等级程度给予补偿,这个需要在治疗终结后
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工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要
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劳动能力的。。
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只能做普通人身损害鉴定。建议按工伤程序处理。
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这是必须要做的
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分包单位可以再劳务分包吗
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申请劳动能力等级鉴定,要求依法享受工伤保险待遇。
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上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔偿;单位未投保的,由单位负责。法律
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需要根据您这边具体的实际情况来确定
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如果用人单位未提出工伤认定申请,且已经超过法定的期限的,则职工本人、或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者职工被依法诊断为职业病之日起的一年内去向劳
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你好,协商不了起诉解决
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你好,要看伤残等级才能确定的哦
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你好,这当然应当认定为工伤,您可以与我联系,我们帮您解决。
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要做劳动能力鉴定,然后根据你个人的收入计算
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