3位律师解答
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![杨秀发律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210120161740xwhiqxh9y6p6952_110wh110.jpg)
服务地区-天津天津
首先确定你是不是工伤,如果是工伤,单位不能开除你;如果不是工伤,但是在法律规定的医疗期之内,公司不能开除你;超过法律规定医疗期的,只有在你不能从事原工作,经调换岗位后仍不能从事工作的,公司才可以开除你。在最后一种与你解除劳动合同的情况下,你可以获得经济补偿金,数额是每工作一年给一个月的工资,工作六个月以上按一年算,工作六个月以下按半年算。如果是单位在不能开除你的情形下开除了你,你可以要求惩罚性赔偿,一般可以要求一倍的经济补偿金。
2020-09-22 09:10:59
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