公司裁员，公司按照一年一月工资进行赔付再额外多给一个月工资，这合理嘛？
更新时间：2020-09-22 13:56:59人浏览
问题描述：
公司裁员，干了7年，公司按照一年一月工资进行赔付再额外多给一个月工资，总共给8个月工资，这合理嘛？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如裁员与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍赔偿，可以电询详述具体的情况，进一步为您分析
2020-09-22 09:56:20
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-09-22 13:56:59
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