已经过了转正日期,公司不给转正,合理吗?

更新时间:2020-09-22 13:54:54人浏览
问题描述:
已经过了转正日期,公司不给转正,还要求延期试用期,合理吗?劳动合同签了三年多一点时间的合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-09-22 13:54:54
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
原则上劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;如公司存在违法行为的,申请劳动仲裁,主张您的权益
2020-09-22 10:09:00
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