一天30工资合理吗。没签合同

更新时间:2020-09-21 20:00:55人浏览
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试用期7天,第七天休息被辞退,一天30工资合理吗。没合同
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没签合同扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。另外不签合同还需要支付劳动者双倍工资。
2020-09-21 20:00:55
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