离职经济补偿申请，是不是可以申请离职，并要求公司支付我经济补偿呢？并要求公司赔偿经济补偿呢？
更新时间：2020-09-22 09:07:46人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-09-22 09:07:46
服务地区-广东广州
你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-09-21 19:20:48
服务地区-广东广州
根据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-21 17:42:48
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可以要求补偿。。
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可以的。
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你好，可以。
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可以，你可以向公司要求每年一个月的工资，如果你的工资没有超过烟台市平均工资的三倍，可以拿到属于你的二十多个月的工资。如果超过烟台市平均工资的三倍，你可以拿到十二
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