工资内容是这样写的“公司工资标准为基础薪酬4000元公司就会随便扣？计算方式如下：是不是我做不完业绩
更新时间：2022-12-28 18:35:53人浏览
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劳动合同中的工资与单位实际发放的不一致，如果单位少发的，不合法。单位应当按合同的约定足额发给劳动者工资；如果合同中的工资约定不明确的，则双方可以重新协商；协商不成的，适用集体合同的规定；没有集体合同的，则实行同工同酬。
2022-12-28 18:35:53
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