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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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1、加班费是否需要缴纳社保金?按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。2、《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基
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中秋国庆请3天假连休12天
中秋节和十一国庆之间相差三天,不少人打算如何拼假,如请假三天,就可以连续休息十二天。甚至有人研究出更强的拼假方式,请六天假,分别是28日、29日、30日,以及1
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
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婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财
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您好,一般是有的
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到教育局投诉。
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9月30日、10月1日-3日这4天上班的为三倍工资。后4天上班的单位安排补休的可以不支付加班工资,不安排补休的支付双倍工资。
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属于违法。
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失信人员能领取养老金,但是养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入,属于责任财产,因此人民法院有权提取失信人员应当履行义务部分的养老金,但会保留失信人员及其所
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一般来说,处理方式主要是遵循《劳动合同法》规定,确保只与同一劳动者约定一次试用期。如有特殊情况需延长或更改,应与劳动者协商一致,并确保合法性。
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养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金。依照相关的法律
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不发工资的话,劳动者可以去找单位协商,协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的,可以提供工资条、工作牌等证据证明的。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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需要根据具体情况
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具体见面聊吧什么情况啊
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你还在试用期,老板如果给你结清工资后是没有其它经济补偿的
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你好,具体情况,需要了解一下xw
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