3位律师解答
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为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要
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如果是在两孩生育新政策正式实施前违法生育子女的,你应该作好缴纳社会抚养费的思想准备。国家卫计委明确表示:修订后的《人口与计划生育法》施行之日,就是全面两孩政策正
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1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故
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你好,如果离婚,双方达成了离婚协议,没什么争议,可以协议离婚,去户籍地民政局办理。如果协商不成,那么可以起诉离婚。夫妻一方起诉离婚,应当在被告住所地法院起诉,如
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要看单位的制度,若没有此条款,可以申请劳动总裁维权
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须视劳动合同约定及公司依法制定的规章制度判定。
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![民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676624_604605571cd732da_220wh220.jpg)
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
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违反该条可以扣留车辆,但不是罚款。
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你好:可以起诉看证据了
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![《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50038/1659073676521_500383540_220wh220.jpg)
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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运满满货物丢失,客户未收到货,可根据《快递市场管理办法》要求快递公司赔偿。如未及时处理,可能面临客户投诉、信誉受损,甚至法律纠纷。
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![《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676382_4716055712fde0e6_220wh220.jpg)
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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是否能评残需根据具体情况而定。若烫伤情况严重,符合相关评定标准,可以申请伤残评定。流程包括准备医疗证明、病历等资料,并向相关机构提交申请,等待最终的评定结果。每
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事故理赔费用怎么处理
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意外伤九级赔偿通常包括医疗费用、误工费等。选择处理方式时,应综合考虑伤情、治疗费用、收入损失等因素,可协商或诉讼解决。建议咨询专业律师,以确保双方权益得到妥善处
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什么退款?请把问题讲完整
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法律分析:工商机关查处销售过期食品罚款时,一般是按照经营的食品货值金额计算罚款的。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》第八十五条有下列情形之一的,由有关主管部
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一、平台不给退款怎么办1、平台不给退款的方法如下:(1)与经营者协商和解;(2)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(3)向有关行政部门投诉;(4)根
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