在9月7号的时候离职,没有签订劳动合同,然而离职之后,今天跟相关人员协商,请问这合理吗?

更新时间:2022-12-28 18:55:15人浏览
问题描述:
您好,我在2020年8月24号入职一家公司,在9月7号的时候离职,没有签订劳动合同,公司工资是在9月8号发放,然而离职之后,9月8号给了一个工资条,之后就没有消息,今天跟相关人员协商,对方说未满一个月的员工,10月8号发放工资,请问这合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在辞职时没干满一个月的,工资按照双方约定的数额来发放。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,支付的数额则按双方的约定和员工的实际出勤天数来算。
2022-12-28 18:55:15
王茂吉律师
服务地区-四川自贡
用人单位应当按月足额发放工资。
2020-09-21 10:25:21
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