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辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,向当地人民法院起诉。
2022-12-28 18:56:19
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不合理,协商不成的,到劳动部门投诉。
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不合法的!!
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你好 具体情况方不方便电话沟通
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工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具
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您好:如果您当初说做长期工,但实际只工作了三个月就因事要辞职,建议您按照以下方式处理:
1. 提前通知:根据您所在单位的规定,提前以书面形式向单位提交辞职申请
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