工作未满一个月没签劳动合同,请问他们这合法吗?我需要按照企业说的继续做一个月才能辞职拿到工资吗?

更新时间:2020-09-21 09:38:13人浏览
问题描述:
工作未满一个月没签劳动合同,企业调动我去别的岗位我做不来于是提出辞职,企业管理人说要一个月后才能走,请问他们这合法吗?我需要按照企业说的继续做一个月才能辞职拿到工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱颂华律师
服务地区-广东中山
你好,法律规定没过试用期提前3天书面向用人单位提出辞职
2020-09-21 09:38:13
肖剑基律师
服务地区-广东中山
正常属于试用期,你可以按正式的手续办理辞职工作
2020-09-21 09:10:24
蓝军明律师
服务地区-广东中山
你可以以未购买社保为由行使单方解除权,或者要求公司签订劳动合同,如果签订劳动合同在试用期内提前三天通知解除劳动合同。
2020-09-21 06:54:06
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