1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者依法退休后被查违规判刑,劳动者的养老保险金不受影响,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休年龄的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳:调高退休人员基本养老金待遇
昨日,深圳最新一期政府公报刊登了《关于调整深圳企业退休人员基本养老保险待遇的通知》,对深圳企业退休人员基本养老保险待遇进行了2005年、2006年补调和2007
其他养老保险
人浏览
1、职称工资是指的技术职称工资,你到新单位,单位应当为你提供工作岗位,不能因为没有工作岗位而降低你的工资。2、教师属于事业编制人员,对于人事争议,可以申请人事争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过退休年龄但未享待遇可享受经济补偿
杨某生于1946年8月11日,于2006年7月到郯城县某公司从事门卫工作,主要负责公司进出车辆管理、外来人员登记及收发报纸等。2011年11月,公司以王某年龄偏
劳动争议案例
人浏览
国家公务员与所在政府机构不存在劳动工资纠纷关系,因为公务员与政府部门签订的不是“劳动合同”。而是与国家机构签注的“人事合同”。即使是单位延缓公务员的工资报酬(这
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休前的劳动纠纷可以退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉《劳动法司法解释三》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不买社保,相关部门可强制划拨吗?根据2013年11月1日起已经施行的《社会保险费申报缴纳管理规定》。用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
周至林业局主任伪造文件自封科员 只为享受待遇
近期,接到一些群众举报称,周至县林业局现任办公室主任李某,在当初任办公室副主任期间,伪造了一份周至县人事劳动局(现在叫周至县人力资源和社会保障局,简称人社局)的
刑事动态
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!退休老人去世后就没有工资领了。去世当月的养老金照领,从次月起停发。老人的配偶或者子女可以领取丧葬费和抚恤金。丧葬费和抚恤金的金额各地不一样。以苏州市为例。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询