我在公司因为做错了一点账造成了一些损失不过公司并未与我签订劳务合同且直接扣了我工资我工作已超过两个月这种情况我直接离职会被追究法律责任吗？我可以追究公司法律责任吗？
更新时间：2020-09-20 20:34:40人浏览
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2020-09-20 20:34:40
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-09-20 19:26:39
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