在8.3日上班23日他们发放工资我应发工资是1130元但不够扣除押金所以上个月一分钱没有支付我工资在8.25日提前预支出来500元剩余630元工资没有发放至这个月27日因脚部扭伤未能上班需休
更新时间：2020-09-20 17:10:45人浏览
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李晓航律师
盟
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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2020-09-20 15:47:33
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