代打卡开除违法,请问我帮别人打卡,被开除违法吗可以要求公司什么吗

更新时间:2020-11-21 10:50:32人浏览
问题描述:
请问我帮别人打卡,被开除违法吗可以要求公司什么吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2020-09-20 14:08:20
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如果单位明确规定,解除合同不违法的,要求不了什么。
2020-09-20 15:30:21
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以主张违法解除赔偿金
2020-09-21 09:48:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198384人 · 响应时间 平均3分钟内
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-11-21 10:50:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助122471人 · 响应时间 平均4分钟内
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-11-04 21:40:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104149人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-11-03 23:59:43
姚远律师
服务地区-上海上海
违法公司规定 损害公司利益被开除没有什么好说的啊
2020-09-20 15:02:08
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