试用期第一个月，老板那边说就算有业绩也不给提成，休息算请假，这合法吗？
更新时间：2020-09-21 09:23:50人浏览
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你好，试用期第一个月，老板那边说就算有业绩也不给提成，最重要的是第一个月不允许休息，休息算请假，这合法吗？
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公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-09-21 09:23:50
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