社保缴费年限24年，在惠州当教师12年已视同缴费年限，2000年4月调动来广州交了20年社保，请问是这样操作的吗？
更新时间：2020-09-20 11:38:39人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104837人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-09-20 11:38:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同法规定什么时候缴纳社保
法律规定入职时用人单位就要给劳动者缴纳五险一金，但是有很多公司选择不交或者让劳动者签订放弃缴纳社保的协议，这些都是不合法的，劳动者可以就这个问题与用人单位协商，
社会保障
人浏览
医保卡办理，一般人似乎不用考虑这个问题，基本上都是单位人事部门统一办理的。不过对于那些个人办理医保的情况，办理医保卡的具体流程就极为重要了。知道医保卡怎么办理，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地医保部门咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工退休了缴纳的失业保险就没用了，也就是缴纳的失业金浪费了。失业金只是为了保障失业时领取失业金，能够正常生活，失业金是不会返还的。失业保险是指国家通过立法强制实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保，就是我们通常所说的五险一金，其中包括养老保险，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！深圳户籍职工，并于92年7月31日前参加工作，缴费年限为10年；深圳户籍职工，并于92年8月1日后参加工作的，缴费年限为满15年；非深圳户籍职工实际缴费年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询社保局
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有这规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工离职时法定假期的工资问题，具体操作如下：首先，单位在员工正常休假期间应当按照约定支付工资；其次，如果员工在法定节假日期间加班，单位应当支付不低于工资的百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以申请到赔偿的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时薪1.5倍于平时。操作如下：1.确定工资基数，以劳动合同或集体合同约定为准。2.计算加班时薪，确保不低于基数的150%。3.按时支付，遵守《工资支付暂行规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、公司辞退你们，需要按你们的工作年限每工作一年支付两个月工资作为赔偿；2、解除劳动合同后，应当在三日内结清工资。建议向当地劳动站投诉；3、若投诉解决不成，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不满一个月工资按实际出勤天数计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个拿到工伤认定书的话，可以要求用人单位依法进行赔偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
