请假扣除五险一金么,因病假工资不够扣除五险一金,怎么办?

更新时间:2020-09-20 05:07:29人浏览
问题描述:
本人在单位工作十三年,因病休病假三个月,因病假工资不够扣除五险一金,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189001人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2020-09-20 05:07:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199212人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,劳动合同对此有规定吗
2020-09-20 04:59:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119358人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议投诉解投诉
2020-09-20 04:15:59
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