2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-09-19 17:32:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位减发工资不属于克扣工资
单位减发工资不属于克扣工资根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号），用人单位在下列情况下减发工资不属于“克扣工资”：
工资
人浏览
原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第3条规定，企业克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付延长工作时间工资报酬的，除在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金按应发工资发
经济补偿金按应发工资发经济补偿金的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，这里的工资是劳动者的基本工资、实发工资还是应发工资？工资是一个总额
经济补偿金
人浏览
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠农民工工资怎么办
拖欠农民工工资一直是社会上存在的一个大问题，为进一步加强对根治拖欠农民工工资工作的组织领导和统筹协调，维护广大农民工合法权益，国务院决定成立国务院根治拖欠农民工
劳动法
人浏览
拖欠工资，劳动者可以即时离职，并要求支付经济补偿金，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是涉嫌违法行为，应该先去劳动局投诉，如果劳动局认为是否有争议，才去劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉，。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据起诉的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起仲裁，要求及时发放工资和奖金！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的，多搜集证据，申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司随意调整岗位的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，公司不能单方面随意调动员工的岗位，必须经过双方协商一致并以书面形式进行。如果公司未经协商强行调岗，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职不能获得经济补偿金。在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：如果符合领取失业补助金标准，要求退回的话，可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局，如果不符合领取条件的话，肯定是要退回的。法律依据：《中华人民共
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在村里当干部不能领退休金。我们国家历年来，始终没有对农村干部有退休政策，也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的劳动纠纷法律问题团队可以解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
