按工伤保险条例治疗和休养期间原工资福利待遇不变。而且退休工资低于工伤前的工资。是否还应该承担不足原有的工资直到我基本恢复好(正常一年

更新时间:2011-12-16 20:17:47人浏览
问题描述:
我在退休前2个月左右发生了工伤。按工伤保险条例治疗和休养期间原工资福利待遇不变。但2个月后我退休了,而且退休工资低于工伤前的工资。原单位是否还应该承担不足原有的工资直到我基本恢复好(正常一年,特殊2年)。因为我的工伤比较重,现在快半年了,还有很多症状需继续治疗。这期间原单位还应该给我承担一部分工资吧。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
申请工伤认定,鉴定,根据等级享受工伤待遇。
2011-12-16 20:17:47
田野律师
服务地区-北京北京
已答复
2011-12-16 15:56:07
田野律师
服务地区-北京北京
申请工伤认定,鉴定,根据等级享受工伤待遇。
2011-12-16 15:55:57
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