请问赔偿n+1，这个n是入职时间算到，我签订裁员协议的22号？还是算到我离职的30号？
更新时间：2020-09-18 23:14:27人浏览
问题描述：
关注劳动法裁员，我是19年3月25号入职，公司准备裁员，让我在2020年9月22号，让我签订协议书，9月30号离职。请问赔偿n+1，这个n是入职时间算到，我签订裁员协议的22号？还是算到我离职的30号？
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-18 23:14:27
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