公司前3个月压工资,年终奖里,但是中间按正规程序离职,也是没有这部分工资的,这个违法吗
更新时间:2020-09-19 11:51:45人浏览
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-09-19 11:51:45
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不合理,不合法,除非公司确有证据能证明。
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那么未发工资还是可以主张的,可以申请劳动仲裁。
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这当然是违法的,你可以去劳动局投诉。
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁维权
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