现在公司老板只是口头提出要辞退我。是否违反劳动法规,是否领工资。我可以得到多少劳动报酬。

更新时间:2020-09-18 15:21:17人浏览
问题描述:
我在公司上班刚刚5年,现在公司老板只是口头提出要辞退我。我每个月工资是15000元每月(当初讲的月薪),一个月休息2天,晚上都是加班到晚上8~9点,(作息时间:8:00~12:00,1:30~8:00或9:00,星期六不加班)另外公司没有书面通知我是否违反劳动法规,如果老板让我算工资走人。我需要怎么做,是否领工资。我可以得到多少劳动报酬。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益
2020-09-18 15:21:17
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
你好,可以要求用人单位支付违约解除的经济补偿金。
2020-09-18 14:29:17
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,请问您是什么原因被辞退的呢?
2020-09-18 13:34:53
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好 口头辞退是不合法的
2020-09-18 14:48:40
倪仪律师
服务地区-广东深圳
你好,具体可以详细沟通一下
2020-09-18 14:30:25
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以主张被迫辞退,有签劳动合同吗
2020-09-18 14:16:32
苏喜律师
服务地区-广东深圳
您好,如公司要辞退你,我们可以帮您主张相对应的赔偿金额
2020-09-18 14:06:33
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好,让公司出具书面辞退通知,违法辞退是可以获得补偿的
2020-09-18 14:03:00
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
你好 ,无故辞退是可以要求公司方支付经济补偿金的
2020-09-18 12:50:33
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