我是一个应届毕业生,找的一家劳务派遣公司报名参加工作,试用期三个月

更新时间:2022-12-28 22:15:36人浏览
问题描述:
我是一个应届毕业生,找的一家劳务派遣公司报名参加工作,被安排到北京高速安防服务中心工作,试用期三个月,一个月后因家庭原因先后和两方提出辞职,半个月后允许离岗,在几天后又接电话通知说辞职手续不对让返岗继续工作,重新提交辞职一个月后才给结算工资,不返回就算我强制离岗不给结算当月工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职了,工资该结清。公司需要依法为劳动者出具离职证明,办理档案和社保的转移手续,并在工资的发放日向劳动者发放工资。如果公司拒不结清的,则劳动者可以向劳动行政部门举报。
2022-12-28 22:15:36
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您说的具体什么情况呢
2020-09-18 13:19:11
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2020-09-18 12:32:10
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你好,可以向劳动局投诉的
2020-09-18 11:50:00
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