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私人老板拖欠工资不给怎么处理
很多人会在私人企业上班，有时候因为私人企业规章制度不完善，老板很容易拖欠员工工资，这对于劳动者来说是很气愤的事情。那么私人老板拖欠工资不给怎么处理？拖欠工资找谁
工资拖欠纠纷
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讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
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您好，建议积极协商处理。
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法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
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在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!一
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可以向劳动仲裁申请
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到劳动局投诉。
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可想劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
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需要双方进行协商进行解除附加协议。此外，你需要确定附加协议的内容是否针对你辞职等有所约束，在确定下一步如何处理
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法律分析：求职者以假的体检报告欺骗用工单位，违反了诚实守信原则，有可能导致劳动合同无效，自身权益受损。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈
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针对您阿姨的情况，因工厂改革重组而被裁掉，她是有权申请补偿的。年龄并不是合法辞退的理由，只要未达退休年龄且具备正常的工作能力，单位若解雇她需要支付相应的赔偿金。
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可以签署空白劳动合同，但务必谨慎。由于空白合同存在较大的风险，建议在签署前确保用人单位填写的合同内容完整且公平，以保护自身权益。依据《劳动合同法》的相关规定，劳
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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如公司坚持只赔偿一个月，你可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，先尝试与公司协商，协商不成时，可以向调解组织申请调解。若调解不成或公司拒绝调解，你可
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你好，需结合具体案情确定
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首先尝试与现在正常经营的企业进行沟通。向企业的人力资源部门或相关负责人说明您的情况，要求企业补缴您在工作期间的社保。
如果企业拒绝补缴或推诿责任，您可以明确告知
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你好，工资应该按照上班天数据实结算。
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