酒吧停业整顿然后集体员工都在公司的安排下办理了离职手续然后现在集团拖欠工资我们应该怎么做?1.现在我们未确定公司究竟是停业整顿还是已经处于破产倒闭的状态.2.我们不确定公司是否处于打官司

更新时间:2020-09-18 08:09:22人浏览
问题描述:
您好酒吧停业整顿然后集体员工都在公司的安排下办理了离职手续然后现在集团拖欠工资我们应该怎么做?1.现在我们未确定公司究竟是停业整顿还是已经处于破产倒闭的状态.2.我们不确定公司是否处于打官司的阶段.3.我还不清楚我们公司的法人代表是谁可以对我们集体员工负责任的人是谁4.像我的话工资是还有五千左右然后还有很多同事工资也是五千甚至上万所以公司拖欠我们工资的总金额是挺大的5.我们的劳动合同都在公司那里现在应该已经都被清空了想咨询我们用什么办法能够最快的解决这件事呢劳动仲裁吗还是?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
没有标点符号,看的费劲
2020-09-18 08:09:22
王少杰律师
服务地区-福建厦门
你们咨询的一至三项问题律师通过调查取证应该都可以了解清楚;2至5项关于拖欠工资问题需要先通过劳动仲裁的前置程序來一步步解决。你们的问题牵涉面比较大属群体性劳动争议的法律问题。需要派代表到律师事务所來当面沟通洽谈以便于进一步详细准确了解情况。欢迎來电话联系!
2020-09-18 06:41:22
王常青律师
服务地区-福建福州
申请劳动仲裁 解决 工资 争议
2020-09-18 04:48:15
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