试用期没有办离职,就是他试用期没办理入职,他试用期只有三天,在这期间公司已经提前安排上岗了,是否可以办理离职呢?

更新时间:2022-12-28 22:34:14人浏览
问题描述:
请问,就是他试用期没办理入职,他试用期只有三天,在这期间公司已经提前安排上岗了,那么在这三天内是否可以办理离职呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者入职,如果过了试用期的,一般提前三十日可以辞职,但是劳动者必须以书面形式来通知用人单位其辞职事宜;如果没有过试用期的,提前三日可以申请辞职;如果用人单位严重侵害其合法的劳动权益的,则可以随时辞职。
2022-12-28 22:34:14
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已帮助110912人 · 响应时间 平均1分钟内
按照单位规定办理。。。。。。。
2020-09-18 07:55:55
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