我向公司提出辞职,领导不批,时间到了我是否可以结清工资走人
更新时间:2011-12-17 06:19:14人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
劳动法规定员工辞职,提前一个月提出书面申请,一个月以后就可以走人了,扣除300元的培训费是不应该的,培训费是实际发生的,而你们并没有实际发生,公司不应该克扣的
2011-12-16 09:27:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职未获批准就走人不能按自动离职处理
核心内容:自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的
辞职
人浏览
正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同可随时提出辞职吗?
网友你好:我在一家港资工厂做美工一职,进厂已一年多一个月去年1月1号,当时我的试用期是三个月,而我却是六个月后才转正的。但转正并不是就签了合同,也就是从7月开始
合同解除和终止
人浏览
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辞职公司不批怎么办?分情况而言,如果您和公司没有签订劳动合同,那么您可以主张双倍工资,通知单位后就可以离开公司。如果已经签订了劳动合同,情况就不同了。如果辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职。。。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司的做法是违法的。可以申请劳动仲裁。你可以辞职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是否签订合同,办理社保,如有违法行为的,你可以提前三天提出辞职就可以,如未有为违法行为,就应提前三十日提出辞职,到期就可以直接离开,并不需要单位同意!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看过协议的具体内容,分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同不公平的判定流程:(1)由当事人提供相应的书证、物证等材料证明合同不平等,损害当事人利益;(2)由人民法院或者仲裁机构予以认定,如果属于一方利用对方处于危困
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不交物业费,物业无权不让业主车进小区。一般来说停车场产权属于开发商所有,如果是公共区域改造的停车位则属于集体业主所有。物业公司与开发商或业主大会协商承包管理停车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览