我向公司提出辞职,领导不批,时间到了我是否可以结清工资走人

更新时间:2011-12-17 06:19:14人浏览
问题描述:
我是今年六月份进入乐清一家电子厂工作的,现在由于个人的原因不干了,在11月的时候就跟人事部经理沟通过辞职的事情,没有达成一致。后来我就于12月3号正式提出离职申请书,上交主管,现在已经过去快半个月了,但是主管那边依然没有签字也没有明确的答复。请问到了下个月3号我是不是就可以到财务结清所有的工资走人了?还有一个问题,就是刚进公司时,人事部说:“没有干满一年的员工,辞职的时候是要扣除300元的培训费的,(说是我们刚进公司,什么都不会不熟悉,要人带)跟我们签的合同上面也有说明,请问您这300元收的合法吗?公司应不应该扣除呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
公司的做法是违法的。可以申请劳动仲裁。你可以辞职。
2011-12-16 09:23:22
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
申请仲裁解决。
2011-12-17 06:19:14
何灵律师
服务地区-浙江杭州
劳动法规定员工辞职,提前一个月提出书面申请,一个月以后就可以走人了,扣除300元的培训费是不应该的,培训费是实际发生的,而你们并没有实际发生,公司不应该克扣的
2011-12-16 09:27:18
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
公司的做法是违法的。可以申请劳动仲裁。你可以辞职。
2011-12-16 08:49:46
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