无法胜任 被辞退，然后新领导准备以无法胜任工作辞退我，会以培训后仍然无法胜任来辞退我吧，这种情况的话如何应对？
更新时间：2020-09-18 21:58:40人浏览
问题描述：
你好
我想咨询下，新来的领导相处一年后无法磨合，然后新领导准备以无法胜任工作辞退我，先是每个月弄考核表，上面写了我平时的出错点，其实写的也算是在那挑刺儿事，对于我认可的我签了字，然后新领导准备对我培训，会以培训后仍然无法胜任来辞退我吧，这种情况的话如何应对？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
是否能胜任工作这个标准不能按照用人单位的立场确立，员工完全有话语权，如果用人单位巧立名目妄图解除你的劳动关系青海了你的劳动权益，那就要通过仲裁、诉讼途径讨个说法。
2020-09-18 21:58:40
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