领导不给个别的人加班。正常吗?

更新时间:2020-09-17 15:41:09人浏览
问题描述:
我签的合同是6天10小时。因没有服从领导安排。领导不给个别的人加班。正常吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助108343人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,您可以去劳动局投诉处理的
2020-09-17 15:41:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119253人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2020-09-17 15:33:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140560人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不得随意安排劳动者加班,企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者协商
2020-09-17 15:23:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动纠纷
次播放
包括加班费。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以拒绝加班吗?
员工可以拒绝加班吗?
销售任务未完成、工作项目未完成等情况下,领导要求员工留下来加班,员工可以拒绝加班吗?公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加
加班费
人浏览
公司不让辞职1、你随时可以走;2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未离职,用人单位也没有意见的,应视为按照原劳动合同的延续。《关于审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不被批准如何强制离职?
离职不被批准如何强制离职?
离职不批准的,当事人可以提前三十日以书面通知的方式来离职。或者当事人还在试用期内的,只需提前三日通知用人单位,单位不办理
其他
人浏览
不合法,事业单位与劳动者建立劳动关系的,也应当严格按照劳动法执行,加班自愿必须与劳动者协商达成一致。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
调休可以代替加班吗?
调休可以代替加班吗?
核心内容:遇到节假日,用人单位通常会因工作等原因,让劳动者进行调休。调休可以代替加班吗?如果可以,有哪些类型的工作可以?另外工资又应该怎么算?接下来,法律快车小
争议新知
人浏览
关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于晚上加班的工资怎么算
关于晚上加班的工资怎么算
晚上加班的工资一般按劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工
其他
人浏览
1、根据《劳动法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和公司建立合法的劳动关系,应当受到劳动法的保护;2、针对上班时间,根据《劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周六上班,值班?加班? 用人单位与劳动者意见往往相左
周六上班,值班?加班? 用人单位与劳动者意见往往相左
尽管施行双休日已经很久了,但还是有不少人需要在周六上班,有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班,是值班还是加班?用人单位与劳动者意见往往相左,为此闹上劳动仲
加班费
人浏览
,加班工资的计算基数劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未经公司批准自行加班,有权要求加班工资吗?
未经公司批准自行加班,有权要求加班工资吗?
王然所在的R外资公司对于加班的流程有着明确规定:“公司的标准工作时间为每日8小时,每周40小时。公司提倡在标准工作时间内完成工作,不提倡加班文化。若因工作需要,
工时休假
人浏览
劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班,不能倒扣工资
不加班,不能倒扣工资
读者三月三发来邮件咨询:我是凯里某公交公司的驾驶员,我想向律师咨询三个问题,1.劳动法规定的加班工资的基数是以什么方式来计算,例如我现在基本工资650元+提成工
劳动法动态
人浏览
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让员工复工也不发工资,并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的,公司需要向员工出具解除劳动关系的证明,并依法为员工
其他
人浏览
加班费补休的法律规定有哪些?我国法律法规中对加班费和补休有详细规定的是《劳动法》和《劳动合同法》,其中《劳动合同法》第31条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员加班该得加班工资吗?
公务员加班该得加班工资吗?
近日,我们接到基层法院的电话请示,公务员状告单位不发加班工资的案件是劳动争议民事案件还是行政案件,该否发给公务员加班工资。理论上,如果将公务员视为劳动者,加班工
行政法论文
人浏览
在依法办理离职手续后,劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询