我于九月离职，我九月提出离职，九月底离职，但是由于我提出了离职，不给与我补贴，这个合法吗？
更新时间：2020-09-17 11:55:53人浏览
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疫情期间辞退员工有补偿，根据《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2020-09-17 11:55:53
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