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员工持股计划如果辞职有影响吗
员工持股计划是对于相应的劳动者提高其对于用人单位的归属感的一种计划，一般来说这个是要留在相应的用人单位的，但是还是有着相应的辞职情况的。下面就让法律快车小编为大
辞职
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作
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空白合同有法律效力吗
空白合同，是指合同的正文部分留有空白，缺乏具体权利义务内容的合同。但在现实生活中空白合同多指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后，但是合同内容中的权利义务等条
合同纠纷
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你好，以你所签订的具体劳动合同为准。
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你好，要看合同如何约定才能确定。
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可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也
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劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
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用人单位违法解除劳动关系？用人单位违法解除劳动关系时，劳动者享有的权利。【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件，对于劳动者来说，一种是同意接受用人单位解除劳动
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您好，正式员工主动离职提前一个月通知公司就可以，没有赔偿金。如果公司裁员的，需要支付赔偿金。有需要可以来电咨询。
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向劳动部门反映
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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您想提前离职，但合同中有提前30天离职的规定。根据《劳动合同法》，通常需要提前书面通知用人单位来解除劳动合同。如果您现在就离职，用人单位可能有不予办理的风险，甚
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针对离职后工资结算问题，您可以与雇主直接协商；若协商无果，可以向劳动纠纷调解委员会申请调解；若调解也无法解决，可提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁；若仲裁结果仍不
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1、单位没签劳动合同且不给工资的，劳动者可以通过以下方法解决：与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动仲委员会申请仲裁;对仲裁结果不服，依
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析：可以向教育局反映。但如果是正在学校上课，此时不放假反而是正确的做法。把控学生，控制疫情的传播，尤其是大学生，全国各地都有。这时候，最佳的做法就是等疫情
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您好，签的有合同吗？约定工资多少钱？
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您好，有相关聊天记录吗？
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您好，有相关证据吗？比如聊天记录
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