劳务合同法律法规,既然都说签劳务合同不签劳动合同是违法的,那为什么还要承认劳务合同的存在呢?

更新时间:2020-09-16 18:25:26人浏览
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既然都说签劳务合同不签劳动合同是违法的,那为什么还要承认劳务合同的存在呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您从事的哪方面工作呢。工作性质不一样,签署的工作合同也是不同的
2020-09-16 18:25:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132905人 · 响应时间 平均5分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-09-16 17:35:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87234人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同那么就不能够再到被派遣的单位去签订劳动合同因为根据《劳动合同法》和劳动法的规定劳动者只能够与一个用人单位签订一份正式的劳动合同或者是劳务合同所以是不可能同时签订劳动合同与劳务合同的
2020-09-16 17:10:16
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