月综合工资5000元,国庆节不放假,,公司每天扣三百,共扣2700合理吗?可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2022-12-29 00:36:11人浏览
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国庆放假是带薪的。国家法定节假日不上班的,休假期间不扣工资,也就是说按正常月薪领取。而根据国家规定,国庆节的法定节假日是1日、2日、3日三天,这三天如果加班的,则单位要支付三倍工资给员工,后四天(4日、5日、6日、7日)是支付两倍工资。
2022-12-29 00:36:11
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