但没有签劳动合同，没有买社保，提出辞职，离职的时候我要求一次性结清工资，这个是合理的吗，我可以申请仲裁吗
更新时间：2022-12-29 01:04:56人浏览
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劳动者可以以单位没有缴纳社保，单方面解除劳动关系并且要求经济补偿；单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
2022-12-29 01:04:56
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