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劳动合同法 第三十
劳动合同法第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支
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经济补偿金劳动合同法，劳动合同法规定，经济补偿应当按照职工工作年限，满一年支付一个月工资，满6个月不满一年，按照一年计算，不满6个月按照半年计算，如果劳动者工资
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法律分析：1.经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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经济补偿金是依照劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。而月工资是根据劳
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