公司不和员工签订合同无五险一金，我们现在正在劳动仲裁，现在应该怎么办？
更新时间：2022-12-29 01:17:46人浏览
问题描述：
公司不和员工签订合同无五险一金，无故遣散员工后发放正常薪资的四分之一并且没有赔偿，我们现在正在劳动仲裁，，公司以换法人威胁我们接受他按照薪资65%补齐给我们（有聊天记录），现在应该怎么办？如果他换法人之后，我们可不可以直接上诉到法院，追加他为第一被告。（该公司名义上三位股东ABC，A是百分百持股兼法人，B管理财务发放工资）
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劳动补偿企业拒不支付的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动行政部门依据法律规定责令用人单位改正。劳动者还可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，可以要求其支付工作每满一年按一个月工资计算的经济补偿金。
2022-12-29 01:17:46
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