试用期内被辞退,没有劳动合同,请问单位应该多久给我结清所有工资?是否合理?

更新时间:2022-12-29 01:28:19人浏览
问题描述:
试用期内被辞退,没有劳动合同工资未结清。7月初入职,9月11离职。单位工资押半月15号发放,离职时有8月份整月工资,9月九个工作日工资未结清,9.15发薪日没有收到8月工资(其他同事已发)。请问单位应该多久给我结清所有工资?如果单位提出八、九月工资一起在10.15的发薪日结算是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般离职后两个工作日的。
2020-09-16 11:49:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133964人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期被辞退说没工资了劳动者可向单位的工会组织请求维权,单位有劳动争议调解委员会的可申请调解,或者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求一次付清。
2022-12-29 01:28:19
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
请问公司以什么理由催退您的呢
2020-09-16 09:13:26
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