我媳妇儿产假休完因需要带小孩，但不想辞职，如超过就算自动离职。能不能报销生育险？
更新时间：2020-09-15 22:33:19人浏览
问题描述：
我媳妇儿产假休完因需要带小孩，暂时不能上班，但不想辞职，想继续请假。由于单位规定请假时间不得超过15天。如超过就算自动离职。迫不得已办理了离职。可是公司说办离职了就不能报销生育险。生育险已经交了一年多了。请问到底能不能报销生育险？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
2020-09-15 22:33:19
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离职后是不可以报销的，因为离职后社保会断缴纳，必须持续缴纳社保才可以报销。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：是缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用
2020-09-15 22:25:28
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休完产假就辞职符合法律规定，辞职即劳动者单方解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同
2020-09-15 22:16:27
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