2014年5月31日与公司签订劳动合同，又签订了一份劳动合同是有公章的，劳动仲裁时该如何做
更新时间：2022-12-29 01:31:11人浏览
问题描述：
2013年入职，2014年5月31日与公司签订劳动合同，2份是无公章的，申请社保时，又签订了一份劳动合同是有公章的，劳动仲裁时该如何做
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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仲裁过程中，公司不承认有劳动关系的，劳动者可以通过双方当事签订的书面劳动合同；或是没有签订书面劳动合同，劳动者主张事实劳动关系的，可以通过提供发生实际用工的证据来证明存在劳动关系。
2022-12-29 01:31:11
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