工伤10级,包含医药费28000多,住院期间医药费是公司垫付,公司说扣除医药费以后的钱归我们

更新时间:2020-09-15 22:51:50人浏览
问题描述:
工伤10级,社保局赔偿款64000多,包含医药费28000多,打到公司账户,住院期间医药费是公司垫付,公司说扣除医药费以后的钱归我们,公司每月基本工资是5000左右,住院期间每月只发1500块钱,发了四个月左右,然后公司除基本工资外还应不应该有其他赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2020-09-15 22:51:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98989人 · 响应时间 平均1分钟内
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
2020-09-15 21:51:51
民事法律律师团队 咨询我
已帮助61089人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2020-09-15 21:19:24
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