正式员工离职需要提前90天书面告知，是否需要承担赔偿责任
更新时间：2020-09-15 22:59:45人浏览
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劳动者如未提前30天通知用人单位离职的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2020-09-15 22:59:45
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2020-09-15 22:04:27
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