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员工在怀孕期间违纪，如果符合严重违反用人单位的规章制度，或者员工被依法追究刑事责任等情形的，单位可以解除劳动合同。并且单位不需要向该员工支付赔偿金或者经济补偿金。
2022-12-29 01:34:12
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