55岁劳动者不受法律保护

更新时间:2011-12-28 15:56:20人浏览
问题描述:
**公司北京项目部以工人满55岁为由拒签劳动合同,不提供社会保险,工人一直为其工作,工人在非工作时间突患脑梗阻致偏瘫,公司拒付医药费,请教大律师,工人能否追究公司责任,要求支付急救医疗费用和后期治疗费用,是申请劳动仲裁还是向法院起诉?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
劳务关系不是劳动关系。
2011-12-15 19:54:59
肖洁律师
服务地区-广东广州
已经退休人员,不能再签订劳动合同。可以走医保。
2011-12-28 15:56:20
田野律师
服务地区-北京北京
已经退休人员,不能再签订劳动合同。可以走医保。
2011-12-16 09:57:55
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,已退休人员不能签劳动合同,可以医疗保险中支付。
2011-12-15 21:31:13
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以从基本医疗保险中支付
2011-12-15 20:35:39
许传中律师
服务地区-云南昆明
劳务关系不是劳动关系。可以从基本医疗保险中支付。
2011-12-15 18:51:34
韦新举律师
服务地区-北京北京
已经退休人员,不能再签订劳动合同。可以走医保。
2011-12-15 18:32:49
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