现在以入职手续不全为理由，合同期满后终止劳动合同。怎么补偿？用人单位违法吗？我还想继续工作啊。
更新时间：2020-09-15 17:40:52人浏览
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请问，国企上班十年的合同工，现在以入职手续不全为理由，合同期满后终止劳动合同。怎么补偿？用人单位违法吗？我还想继续工作啊。
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2020-09-15 17:40:52
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2020-09-15 16:53:11
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-09-15 16:35:06
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