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员工没有提出辞职就走人的,用人单位不可以不发工资。在解除或终止劳动合同时,单位需要一次性为员工结清工资,工资的数额按双方约定的报酬标准和员工实际付出劳动的天数来计算。
2022-12-29 01:55:03
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可以。。。。。
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具体当面咨询当地律师为好!
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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