试用期做三天工资,我入职了一家公司做了十天离职了公司说要做满一个月才算我前七天带薪培训的工资所以只算我三天的工资这合理吗

更新时间:2022-12-29 06:27:37人浏览
问题描述:
我入职了一家公司做了十天离职了公司说要做满一个月才算我前七天带薪培训的工资所以只算我三天的工资这合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者入职三天后离职的,单位一般会发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不得克扣或者无故拖欠。
2022-12-29 06:27:37
王常青律师
服务地区-福建福州
基本上合理,建议合同期满后再走
2020-09-15 11:19:17
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